British Airways continua il suo processo di riorganizzazione. A tal fine, la terza più importante compagnia aerea d’Europa ha annunciato l’intenzione di offrire sostanziosi incentivi a circa 2.000 manager, qualora essi esprimeranno la volontà di abbandonare la società, contribuendo pertanto a ridurre il costo del lavoro nella compagnia britannica.

Sembra infatti che l’incremento del costo dei carburanti, e la domanda instabile – nazionale ed internazionale, abbia convinto definitivamente i vertici di British Airways a perseguire una strada: quella del taglio dei costi.

Come spesso accade, la prima voce di costo ritoccata è stata quella delle risorse umane. British Airways ha intenzione di snellire la propria struttura organizzativa, eliminando, per quanto possibile, quelle risorse non indispensabili per i nuovi progetti della società.