Nei primi cinque mesi dell’anno, il colosso delle automobili Ford Motor ha accusato un calo delle vendite negli USA pari all’8%, ragion per cui i manager dell’azienda si sono mobilitati per pianificare, d’intesa col sindacato, un piano di riduzione della forza lavoro anche in virtù del drastico rallentamento della crescita economica.

In particolare, nel corso del 2008, Ford Motor ha programmato un piano di incentivazione finalizzato alla riduzione dei dipendenti, ma solo 4.200 lavoratori hanno aderito, ovverosia circa la metà di quanto la casa automobilistica si aspettava. Pur tuttavia, il deterioramento del mercato dell’auto, unitamente al rischio di chiusura di numerosi impianti negli States, potrebbe indurre molti dipendenti ad aderire al piano di licenziamenti programmati.

Non a caso, lo scorso 22 maggio Ford Motor ha tagliato la produzione in Nord America fino alla fine dell’anno, prevedendo il ritorno all’utile non prima del 2009; questo dopo che il mese scorso le vendite della società hanno registrato una contrazione del 16% rispetto allo stesso mese del 2007.